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Des modes d’organisation

L’organisation de nos équipes se caractérise par :

  • Des profils pluridisciplinaires et complémentaires de consultants séniors et d’experts possédant les compétences susceptibles de répondre à un large spectre de besoins exprimés pour permettre une analyse précise de tous les aspects entrant dans la réalisation de votre projet. Cette expertise est issue de la conduite d’un grand nombre de missions et de réalisations de « terrain », de la maîtrise d’une démarche méthodologique que nous avons mis au point au fil de ces vingt dernières années et d’une très bonne connaissance des réalisations et projets sur l’ensemble du territoire
  • La proximité et la réactivité du Chef de mission, épaulé par une équipe de consultants seniors et renforcée en tant que de besoin par les experts du réseau.
  • Une organisation à géométrie variable qui peut s’adapter dans le temps en fonction de l’avancement et de la maturité du projet.

 

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